O Cencosud Brasil, grupo ao qual pertence o GBarbosa, anunciou o incentivo à contratação de profissionais acima de 50 anos e a realização de ações com foco na qualidade de vida deste público nas comunidades onde está presente. A expectativa é aumentar em 33% o número de colaboradores nesta faixa etária para atuar na rede em 2018.
Ao todo, o grupo deve contratar mais de 700 pessoas em todas as bandeiras até o próximo ano; destes, cerca de 200 para as unidades do GBarbosa no Nordeste (Bahia, Sergipe, Alagoas, Ceará e Pernambuco).
Os interessados já podem cadastrar currículo no Banco de Talentos no site www.vagas.com.br/cencosudbrasil.
Com o programa Talentos Experientes, a empresa aproveitará o turnover (fluxo de entradas e saídas de pessoas) do negócio para contratar profissionais com mais de 50 anos. Atualmente, só no estado da Bahia são mais de 300 colaboradores com idade superior a 50 anos.
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